Kategorie Führung

Das Rang-Modell

Das Rang-Modell Mei­ne heu­ti­gen „Gedan­ken am Mor­gen“ beschäf­ti­gen sich mit dem The­ma „Rang“ aus dem Buch “Die Kunst des Zusam­men­ar­bei­tens: Sich selbst und ande­re wirk­sam füh­ren” von Franz Fen­del, Doro­thée Fen­del und Bene­dikt Fen­del, In Teil 2 bis 4 (S.42ff.) geht…

Theo­ry U (Teil 2) – Die drei Geis­tes­hal­tun­gen – Open Mind, Open Heart, Open Will

Rück­blick Im ers­ten Teil die­ser kur­zen Rei­hen über Theo­ry U stell­te ich die ers­ten drei von fünf Pha­sen vor, die man durch­lau­fen muss um ach­t­­sam­keits-/be­­wuss­t­heits-basier­­ten Ver­än­de­rung durch­zu­füh­ren. Die drei ers­ten Pha­sen sind Co-initia­­ting, Co-sen­s­ing und Pre­sen­cing. Außer­dem beschrieb ich die…

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