Coaching ist keine Luxusfrage

Warum Coaching keine Luxusfrage ist: Studien zeigen, dass es entscheidend für die Entwicklung kleiner Organisationen ist.

Warum Coaching keine Luxusfrage ist: Studien zeigen, dass es entscheidend für die Entwicklung kleiner Organisationen ist.

Methodenkompetenz vereint Soft Skills und Hard Skills. Lesen Sie, wie sich diese in der Führungskompetenz ergänzen.

Das Rang-Modell Meine heutigen „Gedanken am Morgen“ beschäftigen sich mit dem Thema „Rang“ aus dem Buch “Die Kunst des Zusammenarbeitens: Sich selbst und andere wirksam führen” von Franz Fendel, Dorothée Fendel und Benedikt Fendel, In Teil 2 bis 4 (S.42ff.) geht…

Rückblick Im ersten Teil dieser kurzen Reihen über Theory U stellte ich die ersten drei von fünf Phasen vor, die man durchlaufen muss um achtsamkeits-/bewusstheits-basierten Veränderung durchzuführen. Die drei ersten Phasen sind Co-initiating, Co-sensing und Presencing. Außerdem beschrieb ich die…