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Kategorie Change

Theory U (Teil 3) – Das Muster der vier Ebenen der Kommunikation

Im dritten Teil möchte ich nochmal auf das Muster der vier Ebenen der Kommunikation, bzw. des Zuhörens eingehen, welches zum Thema organisatorische Betriebssysteme übergeht und sich an vielen Stellen wiederfindet.

Chris B. Kerndter
30. Januar 2022
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Theory U (Teil 2) – Die drei Geisteshaltungen – Open Mind, Open Heart, Open Will

Der zweiter Teil der Blobpost-Reihe widmet sich den drei Geisteseinstellungen, Open Mind, Open Heart und Open Will, die für die Übergänge zwischen den Ebenen des Zuhörens notwendig sind.

Chris B. Kerndter
23. Januar 2022
Ein Kommentar

Theory U (Teil 1) – Co-initiating, Co-sensing und Presencing – Digital Life

Im ersten Teil diese kleinen Blogpost-Reihe geht es um die Linke Seite des U von Theory U. Dem Co-initiating, dem Co-sensing und dem Presencing, sowie den 4 damit vebundenen Ebenen des Zuhörens.

Chris B. Kerndter
21. Januar 2022
2 Kommentare