Startklar für wirksame Veränderung
Vom Bedarf zur Orientierung – mit unserem integrierten Startformat
Organisationen sind komplexe Systeme – und Veränderung passiert selten isoliert. Häufig hängen Herausforderungen in einzelnen Bereichen mit tieferliegenden Spannungsfeldern zusammen: in der Kultur, in der Zusammenarbeit, in Prozessen oder der Nutzung von Tools.
Deshalb haben wir unsere bisherigen Angebote aus den Bereichen Organisationsberatung, Prozesse sowie Tools & Methoden in einem gemeinsamen Startformat gebündelt. So schaffen wir eine fundierte, ganzheitliche Standortbestimmung – individuell ausgehend von Ihrem konkreten Anliegen, aber mit dem Blick über den Tellerrand hinaus.
So arbeiten wir mit Ihnen:
1. kostenloses Erstgespräch (ca. 90 Minuten, remote oder vor Ort)
Im ersten Schritt geht es ums gegenseitige Kennenlernen: Wir nehmen uns Zeit, Ihren Kontext zu verstehen, Ihre aktuellen Herausforderungen zu erfassen und Erwartungen an eine Zusammenarbeit zu klären. Dabei arbeiten wir dialogisch, fragen nach und schauen schon hier gemeinsam auf das große Ganze.
Ziel: ein erstes gemeinsames Bild, worum es geht – und was Ihnen wirklich wichtig ist.
2. Startworkshop (halbtägig, vor Ort, in Ausnahmefällen auch remote)
Der Workshop baut auf dem Erstgespräch auf und bietet Raum für vertiefte Reflexion. Wir greifen Ihr zentrales Anliegen auf – zum Beispiel eine anstehende Veränderung, eine unklare Rollenverteilung, Prozesslücken oder die Frage nach geeigneten Tools – und öffnen gleichzeitig den Blick für angrenzende Themen.
Dabei bringen wir unsere Expertise aus den Feldern Organisation, Zusammenarbeit, Prozesse, Digitalisierung und Toollandschaften ein. So entstehen nicht nur punktuelle Erkenntnisse, sondern ein systemischer Überblick über potenzielle Handlungsfelder.
Arbeitsweise: interaktiv, visuell und mit methodischer Klarheit – immer auf Augenhöhe und angepasst an Ihre Situation.
3. Ergebnisbericht: Landkarte, Empfehlungen, nächste Schritte
Im Anschluss erhalten Sie von uns eine strukturierte Zusammenfassung der Ergebnisse. Dieser Bericht ist keine abstrakte Theorie, sondern ein praxisorientiertes Arbeitsdokument.
Er enthält:
- eine Landkarte der identifizierten Handlungsfelder – übersichtlich und nachvollziehbar
- konkrete Empfehlungen zum weiteren Vorgehen – priorisiert und anschlussfähig
- eine Übersicht der nächsten Schritte, mit denen Sie direkt weiterarbeiten können
Ihr Nutzen:
- Sie erhalten eine schnelle, fundierte Orientierung – über das hinaus, was auf den ersten Blick sichtbar ist
- Sie profitieren von einem ganzheitlichen Blick auf Ihre Organisation, der Ihr konkretes Anliegen einordnet und erweitert
- Sie gewinnen eine belastbare Entscheidungsgrundlage für nächste Schritte, Projekte oder interne Diskussionen
- Sie erleben Beratung mit Tiefgang, die pragmatisch, anschlussfähig und strategisch wirksam ist
Dauer: 4 Stunden (inkl. Vor- und Nachbereitung)
Ort: Im Normalfall vor Ort ggf. auch Remote (MS Teams)
