Wir sind 2nd Tier Consulting
Wir glauben, dass echte Veränderung beim Menschen beginnt – nicht bei Tools, nicht bei Prozessen, nicht bei Organigrammen. Und doch verändert sich alles mit. Zusammenarbeit. Struktur. Kultur.
Gute Zusammenarbeit entsteht Schritt für Schritt: in Dialog, mit Raum zum Denken, mit Respekt vor dem Prozess.
Wenn du bis hier gelesen hast, bist du wahrscheinlich genau der Mensch, mit dem wir gern arbeiten. Melde dich einfach.
Wir freuen uns auf das Gespräch.
Unser Angebot
Menschen
Coaching – Sparring – Beratung
Wir begleiten Führungskräfte und Teams individuell, um persönliche Entwicklung und Reife gezielt, mit Blick auf Mensch, Rolle und Kontext, zu fördern. Je nach Bedarf setzen wir Coaching, Sparring oder Beratung ein, um Tiefe und Tempo optimal auf Ihre Ziele und die jeweilige Situation abzustimmen.
Organisation
Krise – Einsicht – Wandlung
Organisationsentwicklung ist selten das Hauptziel, wird von uns aber stets mitgedacht – denn jede Veränderung entwickelt die Organisation weiter. Grundlage ist eine klare Positions- und Zielbestimmung, unterstützt durch validierte Diagnostik zur präzisen Situationsanalyse und Sichtbarmachung von Entwicklungspfaden.
Prozesse
Was – Warum? – Wie
Prozesse wären unser häufigster Einstiegspunkt – wenn es keine Tools gäbe. Um vom Tool zu den Prozessen zu gelangen, stellen wir daher im Anforderungsmanagement zunächst immer die Frage „Warum?“. So gelangen sehr schnell zum „Wie“, also dem Prozess. zu machen.
Digitalisierung & Change
Wir sind keine reinen Tool-Implementierer, auch wenn wir es können. Unser Fokus liegt auf nachhaltiger Veränderung. Diese kann neue Tools notwendig machen (Digitalisierung), oder sie entsteht erst durch den Einsatz neuer Werkzeuge (Change).
Tools & Methoden
Tools und Methoden sind im Kern dasselbe: Werkzeuge, um ein Ziel zu erreichen. Sie unterstützen Strukturen, Prozesse oder Denkweisen – doch sie ersetzen nie das Ziel selbst. Wer nur das Werkzeug sieht, verliert den Fokus. Erst der sinnvolle Einsatz im passenden Kontext schafft Wirkung und ermöglicht echte Veränderung.
Künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz ist für uns ein Werkzeug – nicht mehr, aber auch nicht weniger. Wir nutzen sie selbstverständlich, um effizienter zu arbeiten, Denkprozesse zu erweitern und neue Perspektiven zu öffnen. Dabei bleiben wir stets reflektiert und kritisch: Technik folgt der Haltung, nicht umgekehrt. Verantwortung beginnt bei der Anwendung.
